Domingo, 20 de Maio de 2012
Entrevista
Terça-Feira, 15 de Fevereiro de 2011, 10h57 
Vilmar Eliseu Buzzi
Agostinho Bizinoto
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Asses. CDL – Sr. Vilmar, como ficou sabendo da existência de Alta Floresta e como aconteceu a vinda da família pra cá?
Vilmar Eliseu Buzzi – Fiquei sabendo por intermédio de meus pais que vieram morar no lugarejo chamado Alto Paraíso (Trivelato), na época ainda pertencente ao município de Alta Floresta. Eu já era casado com Elisete Maria Buzzi e pra lá fomos nós também para trabalharmos no comércio e no ramo de serraria.
CDL – Vieram de onde?
VEB – Do município de São Miguel do Iguaçú, no Paraná, em 1984. Ficamos em Alto Paraíso até 1991 quando viemos em definitivo para Alta Floresta.
CDL – Como foi o início em Alta Floresta?
VEB – Eu comecei trabalhando de empregado e a Elisete começou a costurar profissionalmente em casa até que surgiu formalmente a empresa 1000 cores em agosto de 1993. Começamos a funcionar como empresa no setor das Araras, depois fomos pra rua H7 (próximo à Feira Municipal) e, em 2000, mudamos para o local onde estamos até hoje, na av. Ludovico da Riva, sendo que a fábrica fica no setor industrial, na av. Senador Júlio Campos (I1).
CDL – Quando vieram de Alto Paraíso (Trivelato) como era a cidade de Alta Floresta?
VEB – Foi numa época em que tinham acabado as atividades garimpeiras e viemos até meio forçados pra cá em busca de maiores oportunidades, mas, na verdade, a cidade vivia muitas dificuldades, principalmente econômicas. A única coisa diferente de lá é que aqui tinha mais gente e acreditávamos que poderia ser lugar melhor pra gente tentar construir um futuro bom pra família. Uma das grandes dificuldades, principalmente pra quem pensava em trabalhar com comércio, era a falta de energia elétrica estável, o que exigia motores estacionários próprios para suprirmos essa carência.
CDL – Desde o início, já se pensava numa fábrica e em lojas com produtos que comercializam atualmente?
VEB – De certa forma, sim. Além de costurar outros tipos de roupas, a Elisete começou a fazer uniformes esportivos e escolares.
CDL – Na sua visão, quais são os maiores problemas que Alta Floresta e região têm?
VEB – Eu acho que faltam mais incentivos tanto para o comércio como para outros setores como indústria e agricultura. Mas um dos problemas que também ressalto é a falta de mão de obra mais qualificada para certos tipos de serviços.
CDL – E a política oficial do município tem cumprido bem o seu papel?
VEB – Se observarmos com mais atenção as cidades vizinhas, Alta Floresta ficou pra trás em muitos aspectos que dependiam de uma política melhor, mais empenhada em promover o desenvolvimento regional.
CDL – O que considera como principal base econômica de Alta Floresta hoje?
VEB – O que se destaca é a agropecuária, mas vejo que a agricultura aos poucos está também reagindo, e é um setor produtivo que deve ser cada vez mais incentivado e desenvolvido pela sua importância econômica pra qualquer município.
CDL – É favorável à construção de usinas hidrelétricas na região?
VEB – Particularmente, acho que será muito bom pros municípios do norte de Mato Grosso na geração de empregos e renda. Eu quero ser otimista neste sentido porque sempre acreditei em Alta Floresta, apesar de achar que ela não cresceu como se esperava, mas é um lugar bom pra se viver. Acredito também que, agora com dois deputados de Alta Floresta e vários do médio norte pra cá, se eles se unirem em prol do bem-comum, poderão contribuir muito para termos um futuro muito bom.
CDL – Qual a importância da CDL para o comércio de Alta Floresta?
VEB – Pra mim, a CDL Alta Floresta não é importante somente para o lojista/comerciante mas para o município como um todo, e até mesmo pra toda a região. É uma entidade que tem contribuído muito para o desenvolvimento tanto na área de suporte para seus associados como nas discussões e busca de alternativas para melhorias para o município.
CDL – Mais algumas considerações?
VEB – Se possível, gostaria que acrescentasse nessa entrevista, uma matéria que saiu na revista Notícia.
CDL – Então, vamos lá. (A reportagem a seguir, de autoria de Rodrigo Vieira, foi publicada na revista NOTÍCIA – de Mato Grosso e Santa Catarina – Edição 094 – Ano XIV – Abril/2010 – nas páginas 14, 15, 16 e 17).
Uniformes 1000 Cores – Alta Floresta expandindo seus horizontes
Quando surgiu, há quase duas décadas, a Uniformes 1000 Cores era apenas uma pequena confecção que funcionava na residência de seus proprietários, Vilmar e Elisete Buzzi, e a produção era pequena e quase toda por encomenda. Hoje em dia muita coisa mudou, a pequena fabriqueta transformou-se em líder de mercado no norte do Mato Grosso e a maior confecção do estado, mostrando que a mistura de solidez e ousadia utilizada pelos proprietários na administração da empresa foi a fórmula de seu sucesso. Durante sua história a Uniformes 1000 Cores tornou-se referência em qualidade e atendimento, procurando alinhar-se à visão do cliente e responder rapidamente às mudanças e tendências de cada época. Assim, surgiram duas novas marcas, Lela Baby e Puro Branco, que junto com a Uniformes 1000 Cores compõem o Grupo Buzzi & Buzzi.
A Uniformes 1000 Cores divide-se nas linhas Uniformes Esportivos, Uniformes Escolares e Uniformes Profissionais e sua produção destina-se, quase em sua totalidade, a clientes do Mato Grosso e Pará e desde o começo vem sendo o pilar da empresa. A Lela Baby, que tem como foco a produção de roupas para bebês e pijamas infantis, está presente no Mato Grosso, Pará, Rondônia, Paraná e Rio Grande do Sul através de seus representantes comerciais. Apesar de ser uma marca nova, criada há quatro anos pela designer de moda Daniela Buzzi, seu crescimento tem superado até mesmo as expectativas mais otimistas, consolidando a Lela Baby como parte importante do futuro do grupo. A linha Puro Branco tem seu foco nos profissionais das áreas alimentícia e saúde, produzindo todo tipo de vestimenta destinada a esse tipo de atividade, desde guarda-pós a conjuntos usados em câmaras frias. A venda dos produtos Puro Branco são realizadas através do site www.purobranco.com.br e abrangem todos os estados do Brasil, e também permeiam a linha de Uniformes Profissionais.
O Grupo Buzzi & Buzzi, que sedia sua unidade fabril em Alta Floresta, possui três lojas, sendo em Alta Floresta, Sinop e Sorriso, demonstrando o potencial da região.
As lojas de Sinop e Sorriso, ambas sob o comando de Fabio Arrotheia e Elizandra Buzzi, surgiram para atender os anseios e necessidades dos clientes, aproximando ainda mais a empresa de seus consumidores.
No entanto, a posição conquistada pela empresa não é sinônimo de acomodação por parte de seus diretores, e a busca por inovação é uma constante na realidade do Grupo Buzi & Buzi. Ampliar e melhorar seu leque de produtos e alcançar novos mercados tornou-se quase um lema do grupo, levando seu parque fabril a um nível até então desconhecido no nortão (como é popularmente conhecido a essa região do Estado de Mato Grosso).
Dessa forma, sob a coordenação do engenheiro Fábio Buzzi, foi desenvolvido um modelo de uniforme anti-chamas que atende às mais rígidas especificações do Ministério do Trabalho e Emprego, sendo certificado e recebendo a qualificação de EPI – Equipamento de Proteção Individual. O uniforme é confeccionado com tecido, linha e faixas refletivas retardante de chama e com proteção de arco elétrico, sendo amplamente utilizados por empresas que trabalham com redes elétricas, metalúrgicas, usinas com caldeiras, e todo tipo de atividade que envolva perigo de fogo e eletricidade. Para tanto, houve uma pesquisa de materiais, negociação com fornecedores e adaptação da linha de produção para que a qualidade seja superior e o custo final do produto seja bastante reduzido aos praticados pela concorrência.
Com esse novo produto a Buzzi & Buzzi alcança um novo nicho de mercado, fornecendo soluções completas de uniformização para as empresas do Mato Grosso e do Brasil com um preço final muito menor do que o encontrado no mercado. No entanto, não é só a linha de uniformes que busca inovação. A Lela Baby se prepara para lançar até o final do ano uma coleção Eco, em que há uma forte preocupação com impacto ecológico e ambiental de sua produção desde a origem da matéria-prima até os resíduos de confecção. A atenção deve ser total para o desenvolvimento desse tipo de produto, como a utilização de algodão ecológico, malhas produzidas com materiais reciclados, tintas ecologicamente corretas e até mesmo a embalagem de seus produtos, que deve ser feita com plásticos oxibiodegradáveis.
Um fato que chama atenção ao conhecer as unidades do grupo e sua administração é o respeito e consideração que a empresa tem com seus colaboradores. Estes são considerados o maior patrimônio e os principais responsáveis pelo sucesso alcançado até hoje. Isso pode ser percebido pelo respeito integral às leis e convenção de trabalho do setor de confecção, pelas constantes melhorias nos ambientes de produção, trazendo mais conforto e melhores condições para o desempenho das atividades e também pelos programas de segurança e medicina do trabalho, que garantem a integridade física de cada colaborador. Ali, o que impera é a meritocracia, tendo profissionais com mais de 10 anos de empresa, que entraram como auxiliares e hoje ocupam cargos de liderança com muita propriedade e conhecimento. É sem dúvida uma ótima empresa para se trabalhar, ao proporcionar segurança com possibilidades de crescimento.
Com tantos projetos em andamento, o Grupo Buzzi & Buzzi está preparando a ampliação de sua fábrica, que conta hoje com 1.300m² e receberá mais 1.000m² até o começo de 2011. A nova área permitirá uma melhor distribuição das diversas unidades internas e ainda contará com sala de reuniões, áreas de treinamento e aperfeiçoamento de profissionais e laboratórios de pesquisa e desenvolvimento.
A empresa, que já conta com mais de 100 colaboradores em todas as suas unidades, pretende aumentar seu quadro pessoal em 50% nos próximos dois anos. O investimento feito em Alta Floresta valoriza a região e demonstra que é possível ser uma empresa de ponta e com alcance nacional no norte de Mato Grosso.
Em Alta Floresta a Mil Cores se localiza na Av. Ludovico da Riva Neto, fone 66 3521 3794, em Sinop na Av. das Itaúbas, fone 66 3531 6925, em Sorriso na Av. Tancredo Neves, fone 66 3544 5442.
Filial - Sinop
Filial - Sorriso
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